天津药学杂志

期刊简介

  《天津药学》杂志创刊于1989年春,由天津市医药集团有限公司(原天津市医药管理局)主管,天津市药学会主办,《天津药学》编辑部编辑出版的药学领域综合性刊物。《天津药学》杂志为双月刊,每双月末出版。国内外公开发行,国内统一刊号CN12-1230/R,国际标准刊号ISSN1006-5687。本刊旨在宣传党和国家医药卫生方针、政策、交流医药学术理论与实践,坚持为医药卫生行业服务,为医药企业提供最新的科技信息,为推广医药企业技术创新的科技信息、推广科技成果,为企业与科研院所,医院药学架起产、学、研合作的桥梁,成为广大医药科技工作者学术交流的阵地,为发展、培养、宣传医药人才服务,为科技兴药服务。本刊是《中国药学文摘》确认的核心期刊,也是中国中文科技期刊中文数据库的信息源之一。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定《天津药学》杂志为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊,并有《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录。本刊主要栏目:专论、实验研究、综述、医药工业、中药、医院药学、药品不良反应、药品质量检验、世界药物、医药管理、简讯、学会园地等


论文有多个作者会影响评职称吗?

时间:2023-11-09 09:25:26

我们知道有的论文不止有一个作者,也有可能是很多人共同完成一篇论文,所以出现了一篇论文有多个作者的情况,那么论文有多个作者会影响评职称吗,作者排名通常也是按照贡献大小来排的,也就是说在评职称的加分中,需要按照作者的挂名的顺序加分,排名靠前加分就多,排名靠后加分少,不过虽然排名靠后对评职称也是有用的。

面对不同级别的职称,所要求的论文篇数也会不同,有些甚至为了提高自己的竞争力,会故意多发表几篇也是常事,所以在实际操作中,很多同事朋友会相互署名,增加自己的论文篇数。这种多人署名的职称论文,对评职称是可以的。但是需要注意一点,在我们晋升职称时,其实有积极作用的署名只有两个位置,一个是第一作者,另外一个就是通讯作者。一般正常论文可以挂2-4个作者,一些特殊领域甚至可以几十上百人署名发布论文。

第一作者和通讯作者在职称评审中加分最高。有些人写了论文通常也会帮别人挂名在自己论文中,从而有了第二作者、第三作者.....这些挂名作者可能连论文内容都不知道写的是什么,但同样可以在职称评审中获得有效加分。