期刊简介
《天津药学》杂志创刊于1989年春,由天津市医药集团有限公司(原天津市医药管理局)主管，天津市药学会主办，《天津药学》编辑部编辑出版的药学领域综合性刊物。《天津药学》杂志为双月刊，每双月末出版。国内外公开发行，国内统一刊号CN12-1230/R，国际标准刊号ISSN1006-5687。本刊旨在宣传党和国家医药卫生方针、政策、交流医药学术理论与实践，坚持为医药卫生行业服务，为医药企业提供最新的科技信息，为推广医药企业技术创新的科技信息、推广科技成果,为企业与科研院所，医院药学架起产、学、研合作的桥梁，成为广大医药科技工作者学术交流的阵地，为发展、培养、宣传医药人才服务，为科技兴药服务。本刊是《中国药学文摘》确认的核心期刊，也是中国中文科技期刊中文数据库的信息源之一。经中国科学文献计量评价研究中心和中国学术期刊(光盘版)编委会认定《天津药学》杂志为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，并有《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录。本刊主要栏目：专论、实验研究、综述、医药工业、中药、医院药学、药品不良反应、药品质量检验、世界药物、医药管理、简讯、学会园地等
医生职称大变革！工资翻倍？人才战火再燃！
时间：2024-12-16 10:27:37
近日，人社厅发布了一条重磅消息：医生高级职称工资将迎来颠覆性调整，标志着人才争夺战再次升级。
此次调整的核心在于优化高级职称（包括正高级和副高级）的补贴标准、工资与职称的挂钩机制以及福利待遇。这一政策的出台，无疑为医生这一职业群体带来了新的机遇与挑战。
具体来说，新政策对医生的薪资结构进行了全面优化。在基本工资方面，医生的薪酬将与其技术职务等级直接挂钩，这意味着拥有高级职称的医生将享受更高的基本工资待遇。同时，为了鼓励技术创新和专业发展，新政策还增加了对科研成果和技术专利的奖励力度，使得医生们在追求个人职业发展的同时，也能获得更为丰厚的经济回报。
除了基本工资的提升，新政策还在补贴标准上做出了重要调整。根据规定，高级职称医生将享受更高标准的住房补贴、交通补贴以及继续教育补贴等福利待遇。这些补贴不仅有助于提高医生的生活质量，还能进一步激励他们投身于医学研究与实践之中。
这一政策的出台也意味着人才争夺战的再升级。随着薪资结构的优化和福利待遇的提升，各大医疗机构之间的竞争将更加激烈。为了吸引和留住优秀人才，医院需要不断提升自身的综合实力，包括医疗技术水平、科研创新能力以及服务质量等方面。
人社厅的这一重大举措无疑为医生们带来了新的希望与动力。在未来的日子里，我们期待看到更多的医生通过自己的努力获得更高的职称和更好的待遇，同时也希望医疗机构能够抓住这一机遇，不断提升自身的竞争力，共同推动我国医疗卫生事业的发展。